De huidige exploitatie van het dorpshuis wordt de laatste 7 jaren verzorgd door een ervaren horeca-echtpaar. Zij hebben de exploitatie uitgebouwd tot een volwaardige horeca gelegenheid, waarbij enthousiasme, gezelligheid, gastvrijheid, service en dienstbaarheid, alsmede een prima kwaliteitssnackbar, inclusief cateringmogelijkheden voorop staan.

Op termijn wordt gestreefd het huidige dorpshuis te vervangen door een nieuw multifunctioneel centrum. De exploitatie biedt goede financiële en ondernemersmogelijkheden voor een pachtersechtpaar of pachter-partners. Maar ook een ervaren horecaman/vrouw zal zijn/haar weg weten te vinden.

Wat doe jij / wat doen jullie?

Als ondernemer(s) heb je veel vrijheid om het dorpshuis levendig en bruisend te houden. Je (jullie) kent en leeft daarbij de verantwoordelijkheden:

• Het zorgdragen voor de exploitatie van het dorpshuis en bijbehorende terrassen
• Het in gereedheid brengen van zalen en ruimtes voor plaatselijke verenigingen die gebruik maken van het dorpshuis
• Verantwoordelijkheid dragen voor de exploitatie van de keuken en het buffet
• Zorgdragen voor de verhuur van de zalen en de bijbehorende administratieve werkzaamheden
• Toezicht houden op het gebruik van het gebouw tijdens de verhuuractiviteiten
• Zorgdragen voor het schoonhouden van het gebouw en het buitenterrein

Wie ben jij / wie zijn jullie?
Jij (jullie) bent in de volle breedte verantwoordelijk voor de exploitatie van dorpshuis ’t Trefpunt middels een pachtovereenkomst, exclusief de aanliggende sporthal. Als enthousiaste duizendpoot weet jij het overzicht te bewaren, de bezoekers te bedienen en te sturen binnen de mogelijkheden die het gebouw biedt. Daarnaast zorg je ervoor dat het gebouw schoon en opgeruimd is.

Wensen:

• Een ondernemende instelling
• Beschikt over organisatietalent
• Representatief, gastvrij, sociaal en service gericht
• Kent de dorpsmentaliteit
• Kan goed samenwerken met partijen waaronder vrijwilligers
• Een relevante opleiding en/of aantoonbare relevante werkervaring
• Ervaring in de horeca is gewenst en is een pré
• Basiskennis van EHBO
• Vaktechnische kennis inzake beheer en onderhoud
• In het bezit zijn van de benodigde diploma’s (BHV, Sociale Hygiëne, HACCP/Voedselveiligheid) of bereid zijn deze diploma’s op korte termijn te halen
• Inschrijving bij de KvK
• In Nieuwolda of de nabije omstreken woont
• Actief (mee)denken over het verbeteren van de dienstverlening.

Ben je nieuwsgierig en/of geïnteresseerd en herken jij jezelf (jullie) in bovenstaand profiel, dan gaan we graag met je in gesprek. Stuur dan voor 1 maart 2025 je CV met een korte motivatiebrief per e-mail naar stichtingdorpshuistrefpunt@gmail.com

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de voorzitter van het stichtingsbestuur, Klaas Bellinga, tel: 06-51 50 33 07.